1、一个想法必须通过十项努力来保证。

2、一等,二等,三失败,一等,二等,三等成功。

3、不善于向下属学习的领导者很少有值得学习的地方。

4、不愿承担责任的人没有资格享有权利。

5、不要期望别人能帮助您,不要期望别人需要您。

6、不要自欺欺人,以民生为本。

7、为了使客户满意,我们必须追求感动客户并创造客户终身价值。

8、产品的品牌是品质的象征。

9、人们愿意改变,但拒绝改变。

10、今天不要努力,明天再找工作。

11、从他人的角度看自己的立场通常比较容易。

12、以市场为导向是我们所有行动的基础。

13、以理想的价格购买高质量的产品。

14、价格决定来自业务运营成本。

15、企业中的绝大多数人应该是追求卓越的高管。

16、优秀的员工,忠于公司,忠于职业,忠于个性。

17、保护环境是责任,关爱环境是美德。

18、做一个像老板一样的*,按老板的标准要求自己,并像企业一样经营自己的职位。

19、做一个准人,先卖自己,赚钱,赚钱。

20、做好时间管理,成为自己的主人。

21、充分利用存储容量,快速的货物周转,高存储质量和安全性。

22、先计划然后行动,先计划然后交流。

23、公司执行的关键在于集体执行。

24、公平,正义,开放,科学,效率和诚信。

25、内心永远是完美的,世界是广阔而和平的。

26、利益是执行力,企业文化是执行力的持续动力。

27、加强预算管理,降低运营成本。

28、化学物质非常危险。存放和使用它们时要小心。

29、发现问题时报告问题,及时处理是有效的。

30、只有当自己的观点成为真理时,强才能被称为美德。

31、只要头脑不滑,方法多于问题。

32、同一产品以世界上最低的成本生产。

33、员工经常犯错误。是您的管理层使他们易于犯错。

34、善用现有人才,稳定关键人才,吸引急需的人才,储备未来的人才。

35、在执行*和集中的战略和战术方面,服从总是没有错。

36、场景,现在,现象。精益的三人关注是企业决策的最佳基础。

37、多考虑应该做什么,少考虑可以做什么。

38、天空是健康的,绅士努力提高自我。

39、好的细节被称为精致,细节被称为粗糙。

40、如果您不努力工作,您将失业。如果您不喜欢工作,您将被解雇。

41、如果您愿意,一切取决于您。

42、如果您认为,我用我的大脑,很难增加产量。

43、学习精益思维,实践精益方法,理解精益管理,建立精益企业。

44、定期存储进出账,并及时处理不良物料。

45、客户需要的是黄金。

46、建立一个高效的执行团队,并掌握团队星级方法。

47、建立出色的领导和执行力。

48、建立声望,并为实现目标而共同努力。

49、当我们给别人送花时,首先是我们自己闻到花朵的气味。

50、很难掌握的是措施,而很难看到的是热量。

51、必要性是重要性的体现,融合点是重点的重叠。

52、必须添加出色的战略,以使出色的执行工作有效。

53、忘记自己的人,别人永远不会忘记他。

54、态度决定一切,细节决定成败。

55、思想混乱是最严重的混乱,信仰危机是最深刻的危机。

56、您不必看到别人无用,而要让别人看到您是有用的。

57、成功与失败并存,竞争与超越并存。

58、成功的人会找到方法,失败的人只会找到借口。

59、执行不只是在谈论结果。

60、执行文化始于责任。

61、执行的关键是细节。

62、投诉得到迅速处理,客户感到满意和高兴。

63、拓宽融资渠道,确保资金需求。

64、按时进行预防性维护,生产平稳。

65、接受是能力,但放弃是状态。

66、提高产品质量并降低生产成本。

67、最好不要误解,只是要求好。

68、有单独的方法,没有简单的问题。

69、机制激励人,文化塑造人,情感温暖人,事业团结人。

70、每个人都有改进的能力,一切都有改进的空间。

71、每天三件事:必须做的事情,应该做的事情和可以做的事情。

72、没有人拒绝改变,但是没有人想改变。

73、没有务实的态度,撤退将是徒劳的。

74、没有想法就没有结果。

75、没有执行力就没有竞争力。

76、没有执行,一切都是空话。

77、没有目标就没有目标,没有目标就没有收入。

78、没有讨论的会议,没有决定的讨论,没有行动的决定,没有效果的行动,这样的会议是最浪费的行为。

79、泛音是最美妙的,泛音是最深的。

80、注重实际成果,改善管理,提高质量,创造效益。

81、清楚地结清账目并表现清楚。

82、清理一分钟,减少了十分钟的搜索时间。

83、真诚可以预见并预测未来,以便制定计划。

84、知道别人可以理解的东西仅次于知道别人想知道的东西。

85、积极主动,进取,进取和奉献。

86、管理是认真的爱。没有“钢铁”纪律,也没有获胜的可能性。

87、精细化管理和现金流量;没有精炼和详细,导致利益损失。

88、老问题,小地方,往往是致命的。

89、舒适常常会退步。

90、认真可以做正确的事,只有内心做得好。

91、评估他人的过程是对自己评估能力的最佳评估。

92、进出料必须清楚记录,会计管理更加清晰。

93、进料按标准进行检查,保证了产品质量。

94、道德是重中之重,诚实是基础,诚实是基础。

95、遵守守则,对做事保持信心,快乐和健康。

96、采购是公司利益的最直接来源。

97、金胡子磨,不要轻染头发。

98、长期利润是业务运作的基础。

99、领导者必须善于表达,但也善于倾听。

100、高级门徒前有一位严格的老师。

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