1、一将无能,累趴三军!

2、一错再错不是能力问题,而是态度问题。

3、不为下属操心,下属一定不让你省心。

4、不创新,不改变自己,竞争将淘汰你。

5、不创新,就灭亡。

6、不只做一颗螺丝钉,要经营一部机器。

7、不断学习,增强核心竞争力。

8、不鼓励告密,不考验人性。

9、与有分歧者沟通,才更有收获。

10、为善者,君与之赏;为非者,君与之罚。

11、举一纲而万目张,失一机而万事毁。

12、人们不会做你希望的,只会做你检查的。

13、人在害怕时候的勇敢,才是真的勇敢。

14、人才常有,伯乐不常有。

15、人都有被肯定、被尊重的欲望。

16、仁慈是最大的残忍,任何事情都要有人买单。

17、以终为始,才能大概率成功。

18、企业不可缺少的是效能,而非效率。

19、企业是“创造客户”而不是“创造利润”。

20、企业未来的竞争,就是细节的竞争。

21、企业生命之树的土壤是用户。

22、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

23、你不能衡量它,就不能管理它。

24、你奖励员工什么,就会得到什么。

25、你希望掌握永恒,那你必须控制现在。

26、信任固然好,监控更重要。

27、做到不臆测,不武断,不固执,不自以为是。

28、克己严律,勿忘慎独。

29、千里马好寻,伯乐难寻。

30、取是能力,舍是境界。

31、变化不是威胁,而应该把它看作机会。

32、只有真正的“企业家”,才能走出冬天。

33、合作是一切团队繁荣的根本。

34、向敌人学习,就跟竞争对手做朋友。

35、听为懂,而非为驳。

36、员工执行力不行,就是管理者不行!

37、善用外脑,请教专家,学习秘诀。

38、因材施教,对症下药。

39、团队精神和敬业精神,是企业的螺旋浆。

40、图难于其易,为大于其细。

41、在企业内部,只有成本。

42、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

43、多言数穷,不如守中。

44、大成功靠团队,小成功靠个人。

45、天地不仁,以万物为刍狗。

46、奖励什么,就会得到什么。

47、守住自己的棱角,才能走出一条康庄大道!

48、容忍员工犯错,是公司应该支付的成本。

49、察能而授官者,成功之君也。

50、对管理者的要求比员工更严。

51、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

52、少做不是不做,而是做得有度。

53、工作要简化,不要简单化。

54、差错发生在细节,成功取决于系统。

55、市场只能靠最终成绩说话。

56、帮人难处,要有友爱之心。

57、*怕的就是不知道自己怕什么。

58、开会+不落实=零,布置工作+不检查=零。

59、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。

60、快乐的工作,工作才会快乐。

61、态度会影响行为,行为会影响结果。

62、态度决定执行,细节决定成败。

63、性格决定命运,气度影响格局。

64、惜人苦处,要有同情之心。

65、懂得如何把握形势的人一定会取得成功。

66、成在经营,败在管理,错在不学习。

67、战略决定成败,细节保证不败。

68、捧人高出,要有推功之心。

69、无情的制度+有情的管理=激情的执行。

70、无法评估,就无法管理。

71、时人不识凌云木,直待凌云始道高。

72、是非分明,赏罚得当。

73、智商开门,情商做事。

74、有共识的,有唯一答案的,都是简单问题。

75、有效供给才能创造出市场。

76、有效的管理源自尊重个人的个性、尊严。

77、栽培剪伐须勤力,花易凋零草易生。

78、模仿+改良=创新。

79、毋意,毋必,毋固,毋我。

80、没有不适的员工,只有不适的领导者。

81、没有反对意见,就不做决策。

82、没有最优的,最好各取所长。

83、没有计划的人,永远被有计划的人计划着。

84、注重实行,戒除虚文。

85、灵活要有原则,原则不可灵活。

86、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

87、爱你的员工,他会百倍爱你的企业。

88、用人之长,补事之短。

89、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。

90、留人退处,要有谦让之心。

91、监控就是爱护,委任就是信任。

92、目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。

93、看谁都顺眼的人,才是真正成熟的人。

94、知己知彼,百战不殆。

95、竞争凭实力抗衡,营销靠整体优势。

96、管理就是沟通、沟通再沟通。

97、管理就是行动。

98、管理者必须拿出时间深入一线了解实情。

99、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。

100、管理者要是坐下,部下就躺下了。

101、精益求精,善待客户抱怨。

102、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

103、结果不好,就是不好。

104、给人余处,要有让利之心。

105、脱人困处,要有助人之心。

106、苦恨年年压金线,为他人作嫁衣裳。

107、行应行之权,尽应尽之责。

108、要让制度管人,不要让人管人。

109、要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平台。

110、观念不变原地转,观念一变天地宽。

111、计划不考虑充分,车到山前未必有路。

112、认真工作,快乐生活。

113、记人好处,要有感恩之心。

114、质量不打折,服务不打折,信誉不打折。

115、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。

116、重要的决策一定要过夜在发。

117、金无足赤,人无完人,选用人才要看大局。

118、顾客永远是对的,永远不对市场说不。

119、高瞻远瞩谋事,脚踏实地做事。

120、魔鬼存在于细节之中。