1、 经典管理口号
2、一分钟经理的本质是：一分钟的目标，一分钟的赞美和一分钟的惩罚。
3、一切都始于沟通...
4、丈夫身体健康，不能互相入侵！
5、不要对别人做你不想要的事；认真地对别人做你想要的。
6、不要带好事和小事，也不要带坏事。一千英里的路堤在蚂蚁窝里倒塌了。在一个小洞里看到大世界。
7、人性最基本的要求是渴望得到尊重和欣赏。就精神生活而言，每个孩子似乎都来到世上欣赏。
8、人民有多么大胆，土地有多生产力。
9、从桌子上看到的世界是可怕的。
10、从管理的角度来看，两点之间的最短距离不一定是直线，而是障碍最少的曲线。
11、以人为本。
12、任何事物都以放任自流的态度，获得的东西是自然而然的，没有不为之不愿。
13、任何纠正都是进步。
14、作为经理，您必须了解，您的决定不能基于个人的好恶和兴趣。
15、作为领导者，必须有自信才能清楚，准确地表达自己的观点，并确保组织中的每个人都能理解职业目标。
16、做人的原则去做事情，并从做事的结果看待人。
17、做泥ach时，不要怕泥泞的眼睛。
18、像对待别人一样对待自己，而像对待自己一样对待别人；像对待自己一样对待自己，对待他人一样对待他人。
19、先控制，再理顺！最主要的是要管理人们给予人们足够的认可（面子），并独立地发挥他们的潜力。
20、关键是您是要用别人来完成事情，还是自己做！
21、别对别人做诸葛亮。
22、只有傻瓜才会尽一切可能取悦所有人。
23、士兵们会转身，没有不可用的人才。作为经理，您可能不知道下属的缺点，但是您必须知道他们的优点。
24、好的管理者不会让员工认为他负责人。
25、好的管理者只想在没有您的情况下进行组织和调动！
26、如果您吃了一个鸡蛋并认为它很好，那为什么还要知道下蛋的母鸡呢？
27、就意识形态而言，管理是哲学上的，在理论上是科学的，在运作上是艺术的。
28、尽力！
29、找到合适的人，在合适的系统下使用合适的方法，并执行合适的策略。
30、最好的人才是免费的！
31、最重要的是上一个，接下来将是下一个。
32、最高的管理状态是利润最大化！
33、欣赏导致成功，抱怨导致失败。
34、沟通是一切成功的源泉！
35、沟通，协作，勤奋；赢利第一。
36、没有固定的管理公式，一切都学到了！
37、没有规则，没有半径。
38、犹豫不决的人做不到任何事情。
39、管理= [管理+主管]。
40、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
41、管理中没有真理！
42、管理只是艺术表达的一种形式。
43、管理在于充分和有效利用资源。
44、管理层实际上是在分享团队的和谐感。
45、管理是一种认真的爱。
46、管理是两件事，一是资源的优化和组合，二是区域轮廓和环境建设，这就是老*所说的：管理是两件事，一是思想创新，二是雇用员工，好管理者是2的集合
47、管理是为了激发人们的潜力以实现目标。
48、管理是使用适当的方法来管理人员和事务。
49、管理是关于更有效地利用资源。
50、管理是沟通和沟通。
51、管理是科学，领导是艺术！
52、管理是认真的爱，培训是最好的福利！
53、管理是让别人做事。
54、管理是让所有人都知道您的计划，了解您的计划，了解您的实施计划和要求，并让利益联系您，我和其他人。
55、管理是追求和谐
56、管理的关键：执行力好！
57、管理的基础是人力资源管理。有句中国话：别怕没有好东西，你怕没有好人。如何识别和使用人是每个管理人员经常想到的一个问题！
58、管理的最高目标是最大化社会价值。
59、管理的本质：简化复杂的事情。
60、管理的真正实质不是管理！没有剑能用剑赢。
61、管理的艺术在于沟通技巧和真诚。
62、管理的追求是：无所作为，明智。
63、管理的重点是管理和雇用人员。只有学会学会赏识他人，才能善待他人。
64、管理首先要照顾好自己。
65、管理：注意并纠正行为，影响和指导生活。
66、给您一百万，一百个人，即使您有能力，也可以创造资产和收益。
67、表面上的人无论多么强大，他的心脏都会虚弱！
68、要做好管理工作，硬实力和软实力是必不可少的，活跃的，热情的，努力的和学习的。
69、要领导别人，你必须首先领导自己。
70、规划，组织，指挥，协调，控制
71、证明鸡蛋的味道是否不好，您不需要完成它。
72、谦虚的态度常常使他人难以拒绝您的请求。这也是一个人无敌的关键。
73、质量是免费的。
74、这不是事情的原因，而是人们做坏事的问题！
75、选拔人才的三个禁忌：在资历排名上，只看文凭而不是水平，以及承认人们是亲戚。
76、首先做人，然后做事。 （）
77、首先进行文化，然后进行管理。
78、高级管理人员：做正确的事。中层管理：做正确的事。行政人员：做正确的事。
79、黑猫，白猫，好猫可以捉老鼠。
