不要挤进别人的圈子
文/ March钩子
表姐今年刚毕业，一个月前才进入工作场所。姐姐昨天给我发了消息，工作场所的人际关系是如此困难吗？无论我多么努力，为什么我都不能接近他们，这似乎总是使我感到反感。然后带着哭泣的表情走了过来。
在我的印象中，她一直是一个好女孩的表亲，听话又听话，性格活泼开朗。尽管她不可爱，但至少没有烦人。因此，我听到她提到她的同事们拒绝了她，并感到有些奇怪。我立即打电话给她，问她发生了什么事。
堂兄的声音有些疲倦，她告诉我发生了什么事。
我的堂兄刚开始工作，发现了很多与所有人相处的机会，并希望尽快与所有人相处。同事去食品储藏室和他们一起去，希望听大家聊天，插上电源会更好。实际情况是，大多数时候我只能待在旁边，哈哈哈，偶尔插入一句话，其他人随随便便看了她一眼，继续谈论她。
午餐时，我还和两位同事一起共进晚餐。吃完饭后，他们高兴地跟着他们。这时，他们看到了熟人，走了过去。表上只剩下2个地方，即表弟。只能一个人吃饭。这发生了几次。所以堂兄感到委屈，并觉得别人无视她。
是的，他们忘记了我。忘掉其他团队同事，我们团队中的A和B常常一起忘记了，这种情况是我在帮助A做出她说非常紧急的报告。一块蛋糕并不是那么好，但是对我而言，那至少意味着一种认可。
吃完蛋糕后，他们走到我家，阿夸大说，惊讶地说，哦，你为什么还在这里？我以为你走了B拿起它，笑着看着我：“哦，对不起，蛋糕都吃完了，你为什么不说一句话。”
我竭尽全力压制内心因愤怒而产生的悲伤，装作放松，然后说：“没关系，就吃吧。”
那天，我不知道如何完成表格以及如何将表格交给A。但是那天我没有第一次等他们。一收到我的东西，我就先回去。
那个时候我先离开了，但是我遇到了工作场所中第一个需要感恩的人-下一个部门Y的主管。
Y来自内蒙古，个性鲜明，言语直率，精力充沛，工作严谨细致，无情地责骂下属，没有人敢冒犯她。带我的两个同事告诉了她很多背后的坏事，例如在领导面前表现出她的爱，她的性格太糟糕了，很容易冒犯别人。听到它之后，我相信它是真的，而且我几乎不敢与她惹恼。
那天晚上她碰巧在办公室里，亲眼目睹了整个过程。在回家的路上，我有点害怕她不敢胡说八道，而且我也不想心情不好。她一直保持沉默，我们笨拙地走了5分钟。
在路上的叉子上，她突然拦住我，对我轻声说话。实际上，她后来告诉我许多事情，当我想到时，这些事情仍然有意义，但是那天晚上的那句话就像在黑暗阴沉的夜空中闪闪发光的流星，就像在海洋中迷失方向的夜晚。船突然发现了一座灯塔。
她说：“别忘了工作的目的只是为了进入别人的圈子。”
尽管有这句话，但似乎有人怀疑鸡肉汤。但是对于当时感到悲伤和失望的我来说，它无疑给了我极大的勇气，以便我可以重新振作精神并继续前进并奋斗。
第二天，我一如既往地热情地向A和B致以问候，但我下定了决心要以另一张面孔面对我的工作。
不再刻意取水，擦桌子和做他们自己可以做的事情；不再刻意去食品储藏室聊天，嘲笑我不懂的笑话；不再只是和他们坐在一起，成为永远被遗忘的剩菜；不再等待他们一起离开工作，成为唯一的小追随者。
在后来的日子里，我尽力专注于自己的工作。工作数据分析需要许多EXCEL表格。然后，我试图使表格比普通人更好。在接下来的几个月中，我学习了EXCEL的许多功能来处理数据。其中包括Y的功劳，她是EXCEL大师。我还开始学习用Y编写专业的工作电子邮件，试图使每封电子邮件的标题清晰直观，内容清晰。该公司经常有一些英语电子邮件，因此当我有空时，我会阅读一些英语学习材料。
A和B很自然地看到了我的变化，他们经常嘲笑我的耳朵。当我读一本书时，我冷淡地说：“哦，你读什么样的书？” “哦，英语，哎呀，你很认真。” “哦，公司给你钱，让你学习是吗？” ...我问Y回到他的座位后，A满怀表情“真诚地”说：“你现在离她很近，要小心她与我们的经理关系不好。“ B斜视着A，”您在告诉她原因，放开她。当我发送电子邮件仔细检查数据时，他们会说：“哦，快点发送出去，仔细看一下您正在做什么，快点发送出去。”
如果我以前听过这话，我一定会很害怕。我有点害怕，由于阅读英语或与Y有着良好的关系，我将无法加入他们的小圈子。以前，我回去看他们喜欢的电视连续剧以满足他们的口味，以便与他们有共同的话题。研究聊天中提到的品牌，以便有一天他们可以在聊天时与他们交谈；远离人们和他们不喜欢的事物，希望得到他们的认可。
但是那天，我没有感到最初的恐慌。当我专注于自己的工作时，曾经因为一句话或一件事情而使别人生气的焦虑突然消失了。
因为我知道自己在做什么，想要什么，重要的事情以及可以忽略的事情。
后来，我与Y越来越近，经常问她关于准备表格时遇到的问题的建议，我也希望她为工作中的一些解决方案提供参考。
有一天，Y向我们的副经理（**）推荐了一份缓慢的材料分析报告，并将其发送到美国总部。我花了一个晚上思考单词，加班直到10点，并完成了对我特别重要的电子邮件。第二天，我的电子邮件受到副经理的称赞，而我的部门负责人也来公开场合称赞我。
B来到我的位置，对我说：“哦，我没想到您的英语会很好。”
令我惊讶的是，那天中午，他们主动要求我去饭厅吃午饭。几天后，我问我是否想和他们一起卡拉OK。
这种经历使我突然明白，你没有底线取悦工作场所其他人的原因并不是因为你很虚弱或因为你很友善，而是因为你根本不重要。
因为您并不重要，所以您更渴望存在。您尽力了解其他笑话的“根源”，但是您不知道他们有新的笑话。
因为您不重要，所以您需要更多的认可。您回去弥补他们所说的电视连续剧，但转眼间，他们已经拒绝了该节目。
因为您不重要，所以您希望拥有归属感。您可以迎合他们的口味，学会八卦和抱怨，甚至都不知道自己说的话有一天会给自己带来灾难。
因为你不重要，所以你不敢拒绝，因为害怕他们会再次忽视你，而你却日复一日地颤抖地生活在卑微的恐惧中。
因为你不重要，所以你不敢特别。甚至学习也将成为他们嘲笑你的原因，而受到激励会成为他们眼中的外星人，将受到批评。
工作场所中有各种各样的圈子，一些是化妆和八卦聊天，一些是阴谋和派系斗争，一些不是挑衅和对错，还有一些正在努力积极和专业地学习。
在您不够重要并且需要向圈子中的人学习知识之前，您必须首先了解您想要挤入哪个圈子。不要陷入消耗您能量的圈子，最后离开您而没有任何成长。不要让你的好心变得毫无用处。不要被无形的力量拖入平庸的漩涡中。
如果您真的想取悦您，那么您也应该取悦对您的工作技能有所帮助的同事，或者分享您三种观点的同事。那时，取悦人心已成为真诚，很少有谦卑的住宿。
但是请记住，始终专注于您的工作，不要谦虚或霸道，而让自己逐渐变得重要才是真正重要的事情。因为只有你才能驱除黑暗。只有你自己，你才能被发现。
昨晚，我把当时Y对我说的话告诉了堂兄。
“别忘了工作的目的只是为了进入别人的圈子。”