工作场所：您无法弄清这9件事，也不知道如何死
毕业十年后，为什么同学之间的差距越来越大？包括我自己在内，我也面临这样的困难。是因为我不够努力吗？仍然没有支持？
如果您想在年轻时处于较高的位置，则必须首先识别工作场所中的红色和黑色。
1.有成千上万的原因
每个人都觉得他们非常努力，例如加班直到很晚，但是效率呢？低效的工作是流氓，老板不会看您以前的表现，而只会看结果。只要是一个小问题，他都会无限放大，所以我开始抱怨并提出各种理由，但这有用吗？这毫无用处。每个可以当老板的人都有几分画笔。你的小想法很清楚。
2.“豆腐”逃脱
刚在工作场所学习过的新手通常会有过渡期。毕竟，他们刚刚走出学校环境，他们不可避免地会有一些懒惰，以及应对或放弃连锁的心态和表现。他们经常找到借口继续continue幸发呆。
例如，老板解释说事情必须在12日之前完成，但是必须推迟。时间一到，我就想不通了，所以我开始安慰自己。老板也许不在乎，但实际上他已经被列入黑名单
他既没有勇气说不，也不是不愿意克服自己的缺点。他选择了最消极，自欺欺人和最糟糕的方法，并成为工作场所最鄙视的律师。
6.不介意
有些人一次犯同样的错误，以后不会再出现，而再次获胜的人可能会继续增加自己的记录。你傻吗不，我只是没有故意这样做。你的老板能把这种凌乱的心态托付给你吗？能给你这么高的薪水吗？轮到你妈妈好了吗？您有能力或有联系吗？
7.拖延症
能力差意味着能力差，拖延症是拖延症，懒惰是懒惰。小时候，我很僵硬，不愿意承认自己不好。各种借口来了。老板不了解的东西与家庭有关，而领导者只知道如何在纸上说话。双方坚持自己的话，最终犯下了城市中其他人的错误。试图思考如何为您提供提升和重用的机会？
8：到目前为止
我考虑开一家没有经验和能力的公司，并考虑每天如何做。坦率地说，这是白日梦。梦想仍然是必需的，但能力和经验也是必需的，对吗？在开自己的商店之前，我曾经考虑过未来，但是当我做到这一点时，我意识到自己是一个愚蠢的人，我不知道世界有多伟大。即使不知所措，我也失去了很多朋友。嘿，想着，我喝醉了
9，关心一切
领导牛排，你推我，我推你，最后落入新手之手。新来的人被欺负，没有说话，所有人都因为表现不佳而受到责骂。结果，新员工必须被那些放弃职责的老员工推翻和批评，试图向他人证明这不是他的错。坦率地说，我只想摘桃子。如果我犯了一个错误，我会找人负责。通用名称：“ Bitch”
也许您认为老板没看到您，只要能力提高并获得经验就可以。这样的公司不需要等待，有很多外部公司。