请选择第一位老板，而不是第一份工作
文/先生杰米
关于您的第一份工作，我相信你们都听到了很多意见。但是这篇文章仍然值得推荐，杰米澄清了一个新观点：请选择第一位老板，而不是第一份工作。
一个人一旦尝过*，就永远不会成为奴隶。因此，我相信我们所看到的恐怖场面只是暂时的。只要美国继续坚持自己的理想*和美好生活，明天就会更好。 –华特迪士尼
毕业季节结束后，许多学生开始问我有关求职的问题。最常见的一种可能是“在A职位和B职位之间，我应该选择哪个？”然后，如果您要求他们列出比较标准，通常是“客观指标”，例如薪水，工作地点，奖金，工作时间，内容，商务旅行等，然后开始进行排列和组合，尝试找出是否最好是为工作A赚取高基本工资，或者是否为提早下班B提早离开工作相对健康。
就像选择要购买的汽车。
简而言之，我的大多数同龄人进入社会已有十多年了，每个人的累积成就和财富之间的差距可能达到十倍。观察“胜利小组”的人绝对不是选择“工作奖金相对较高”的小组。相反，他们选择“哪个老板可以让我从他那里学到最多”和“哪个老板最值得我跟随”这个小组。
原因很简单。进入社会十年后，您所能站得住的地方绝对不取决于您从哪所学校毕业，也不取决于您为哪家公司工作。进入社会十年后，您的价值就是您在过去十年中积累的力量。那些真正积蓄能量的人将成为稀缺的人才，这是每个人竞争的宝藏。而仅“工作”十年的人，他只是一个相对较高的雇员。
因此，当然，您选择的不是工作，而是一所社会学校，您可以在其中学习最多，尤其是最有价值的软技能。因此，您必须谨慎选择第一任老板，因为他是灯塔，将向您展示沟通技巧，管理方法，价值观和生活理念，以便您可以在十年内成为名剑。
不幸的是，找工作不是在找汽车。实际上，特别是对于社会上的新手，您所寻找的实际上是“驱动程序”。
对于大多数学生而言，您在进入社会的前三年中基本上仍处于“培训”状态。没错，您在学校学到的东西只是按照行业标准来衡量。此外，除了“硬”知识外，您还必须学习越来越重要的“软”技能，例如沟通技巧，说服力，向上管理，同事关系，项目合作，应对进退，退缩等。现场反应，决策，责任感，这些都是您以前从未经历过的事情，要真正开始需要很多年的学习。
您将从谁那里学到这些东西？是的，您的第一任老板和您的第一批同事。简而言之，如果社会是一所学校，那么您的第一任老板是您的初中老师，其他人是您的初中同学。中学可能是每个人的个性发展中最重要的阶段，而这是进入社会的头三年。 （企业家精神）所以每个人经常说第一位老板是最重要的。这是原因，因为他对你一生的价值往往远大于你的父母和老师。
至于如何选择第一任老板？实际上，这很简单，只需选择您欣赏和欣赏的领导者，并希望您有一天能成为他。因此，当您去面试时，请记住，不仅老板正在测试您，而且您还必须了解有关他的更多信息。记住要问他很多关于他的人生观和价值观的问题。相信我，一个真正优秀的领导者会感谢那些提出这些问题的人。
而且，如果您想更加确定，没问题，那就先去那家公司实习。结婚前共同生活始终是最好的策略。这就是为什么有人说实习实际上是进入社会之前最好的偷窃步骤。