您为什么这么努力工作，仍然生活在底层？
文/周冲
今天，我将讲三个故事，说明无效努力的原因，班级的巩固以及底层人民反击的困难。
第一个故事来自一个女孩的困惑。
这个女孩很漂亮，在一家公司当接待员。
也要努力小心。欢迎并发送给人们，礼貌周到。
一天，看着她的月薪卡超过4,000，她对生活感到绝望，并问一位经济学家：“玛丽莲·梦露为什么这么高？我又美丽又努力工作。为什么我的收入这么低？”
“因为玛丽莲·梦露是不可替代的，而且你很容易被替换。”
美女不相信我。
我向公司申请了加薪，但被拒绝了。
她提出辞职并获得批准。
在*市场上，一个人的收入和回报与他的努力，努力和匮乏无关。
当每个人都能胜任工作时，您的薪水将很少。
当您的工作仅由少数几个人胜任时，您的收入将很少。
除了缺乏劳动力稀缺之外，穷人无法摆脱阶级巩固，还有另一个原因：信息不对称。那就是我们所说的“不理解”，“不知道”，“从未听过”。
举个卖肾脏的例子。
几年前，刚毕业的一名男大学生想买房子。他没有钱，父母很穷。他在论坛上发表了一篇文章：为了结婚，我想卖肾脏。
记者找到了他，并要求提供详细信息后，他得知该男孩尚未找到工作。
但是买房子的欲望使他感到焦虑，于是他想出了这个办法。
真是可悲。
卖肾脏对身体非常有害。
但是穷人渴望消费，他们看不见成本，成本和风险。
因此，材料短缺并不可怕。
缺乏信息的是穷人骨髓中的癌细胞。
他会让您无视未来，无视自我投资的必要性，并不断交换您最宝贵的东西-时间，健康，思想，银行信贷...，这样一生您将无法摆脱贫困。
涸游汤泽鱼，杀鸡取卵，卖肾脏买房子，都是自杀的生存之道。
即使您继续出售肾脏，鸡蛋，血液，身体，房屋，妻子和孩子，您仍然会陷于深渊，无法站起来。
你该怎么办？
学习，思考，练习并获得足够和有效的信息。
有了足够有效的信息，您将拥有超人的视野；
以超人的眼光，他将做出伟大的选择。
您将知道哪个行业是未来的黄金行业，哪个位置将在未来受到人们的广泛赞赏，哪个人是未来的马云和李嘉诚，然后在5年10的时间里一直keep绊绊地投资。十年后，甚至20年后，拥有财富并踏上人生的顶峰。
当前时代是大数据时代。
信息之王就是财富之王。
遗憾的是，富裕而有*的人可以轻松获得的信息很难让底层的穷人获得或忽略。
信息的匮乏使可怜的人大喊“我怎么知道会有这样的事情”，“我不知道”，“我以为...没想到...”，“我不能“……却要有所帮助。”。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。”。”””””””。
因此，贫困成为命运，一生难于反击。
前两个都是自我因素。
现在，我想谈一谈外部因素：缺乏社会资源。
不久前，我想购买一些办公楼并向银行借款。
整个过程进展顺利。
后来，我与银行的高级职员共进晚餐，并讨论了最底层的人总是贫穷的原因。他说：有其自身的原因，也有资本的原因。
如银行。
银行喜欢富人和穷人。
当您有钱，有名，有能力时，对您来说就很慷慨，因为银行可以从您身上赚回钱：
“亲爱的，你需要钱吗？好吧，你的营业额如此之高。让我借给你三百万！”
“啊，您的声誉是如此之高，每个时代都有如此多的广告。让我借给您5000万……”
这样，富人可以获得更多的资本，投资于更多的项目，获得更多的利润，并拥有更多的钱。
和穷人？
银行对你不太热心。您一无所有，如何偿还？利润如此低下，银行又怎敢放贷？
最后，只有信贷贷款可用。
但是穷人的信誉是毫无价值的。最高贷款额是多少？数万美元。有什么可以解决的？什么都解决不了
甚至据银行的朋友说，当农民获得贷款时，其中很大一部分用于消费甚至是赌博。
这样，银行不愿与穷人打交道。
那其他社会资本呢？像银行一样，它们有一对势利者。
当您拥有超高的获利能力时，资金将上门；当您太贫穷时，资金将挥舞您的袖子而不会留下乌云。
我也不能怪他们。
资本家不是慈善家。我们希望他们能为他们提供帮助，但他们认为的是：以微薄的利润，低的回报，高风险，低回收率和缺乏安全感向穷人捐款。这种投资并不划算。我当然不想投票。
造成贫困的最大原因是贫困。
正如致富的最大原因就是财富。
由于贫困本身，您的身心将受到一系列限制。它会抓住大脑的“带宽”，使您无法做出正确的选择。
因此，努力很重要，但是正确的努力更重要。
您必须摆脱目光短浅，而不是为今天的生活而努力，而是为从现在起的10年生活而努力。专注于学习，比周围的人拥有更有效的信息。
选择一个令我感兴趣的职业，继续投资于自己，增加稀缺价值，增加我的财富，吸引资本，然后投资于更多项目，慢慢走出低谷，告别过去的贫困。 （本文来源：周冲的视频和声音）
因此，清洁工提早离开，返回较晚，快递员不停下来，服务员累了，出租车司机辛勤工作，中小学教师辛勤工作，农民工几乎为自己的生命而奋斗。 ..但他们大多数人一生都与穷人同住。可以成功反击。
为什么？
因为它们没有稀缺价值
英国经济学家戴维·里卡多（David Ricardo）认为：“商品的价值来自两种来源，一种是获取商品所需的劳动量，另一种是商品的稀缺性。”
你稀缺，你才华横溢，你很昂贵。
您很容易被替换，您是工作人员，当然您很便宜。
对于低级别的人才，例如，如果您想拥有稀缺的价值，它可以像乔布斯一样进行创新，可以像刘德华一样执行，可以像傅元辉一样游泳，所有这些都需要一个先决条件：足够的能力积累。
如果不可能，则只能从事要求低专业技能的工作。
对专业技能的需求低=替代率高。
结果是一个无限循环：缺乏能力积累-无法变得稀缺-无法提高价格-无法积累财富-无法投资自己-无法变得稀缺。