愿望明确了，要立即付之于实施

　　愿望很明确，必须立即执行

　　

您听说过“跳蚤效应”吗？实际上，“跳蚤效应”源于一个有趣的实验：某个生物学家曾经随意将跳蚤扔到地面上，并且可以跳离地面一米多。但是，如果将盖子放在一米高的地方，跳蚤会跳起来，撞到盖子，然后反复打到盖子。一段时间后，如果您卸下盖子，您会发现，尽管跳蚤继续跳动，但直到它们寿终正寝，它们再也不能跳到超过一米的高度。

　　

为什么是这样？原因很简单，因为他们已经调整了跳高，并适应了这种情况，不再改变。这不仅对跳蚤如此，对人类也是如此。生活中有什么样的目标是相同的。我们周围有很多人了解他们应该做什么，但为时已晚，无法采取行动。根本原因是他们缺乏吸引他们的未来目标。您有什么样的目标，您就有什么样的生活！

　　

一个真实的例子说明了一个人如果看不到自己的目标，将会得到什么：

　　

1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸被浓雾笼罩。在海岸以西21英里处的卡塔利娜岛上，一名34岁的妇女涉入太平洋，开始游向加利福尼亚海岸。如果成功的话，她将是第一个穿越海峡的女人。女人的名字叫费罗尼斯·库德威克。在此之前，她是第一位从英格兰和法国沿海穿越英吉利海峡的女人。

　　

对于像库德威克这样的优秀游泳者，她仍然需要一个目标，以便有动力去完成自己有能力完成的任务，特别是对于普通人。同样，如果企业想要成功，则必须设定可以追求的目标。摩托罗拉是成功追求目标的典范。

　　

在美国商业界，有一个备受期待的奖项-美国国家质量奖。它象征着美国公司界的最高荣誉。赢得此奖项的公司必须是能够生产该国最高质量产品的公司。

　　

为了获得该奖项，摩托罗拉自1981年以来一直参与竞争。它派出了一个侦察队来检查世界各地的杰出制造机构。目的不仅在于了解他们的工作，还在于他们如何追求卓越。摩托罗拉的所有员工都面临挑战，并努力大大降低工作中的错误率。一组按小时计酬的工人负责指出错误并获得奖励。 （鼓舞人心的文章）结果使产品错误率降低了90％，但摩托罗拉仍然不满意。该公司设定了新的目标：生产的电话通过率达到99997％。摩托罗拉的所有员工都收到了一张钱包大小的卡片，上面标明了公司的目标。该公司还制作了录像带，以说明为什么99％的产品没有问题且仍然不够用。该录像带指出，如果这个国家的每个人都以99％的质量工作，那么每年将有20万张错误的医疗处方，更不用说3万名新生儿了，他们都是医生。护士倒在地上。让我问一下，对于将生命委托给摩托罗拉无线电话的警察来说，99％的质量足够吗？

　　

那天早晨，海水是如此寒冷，以至于她的身体发麻，并且雾气浓重，以至于她甚至都看不到这艘船在护送她。随着时间的流逝，成千上万的人在电视上观看她。过去，她在海里游泳的最大问题不是疲劳，而是咬水的温度。十五个小时后，她被冰冷的大海麻木了。知道自己不能游泳了，她要求某人将她拉上船。她的母亲和教练在另一艘船上。他们告诉她海岸很近，并告诉她不要放弃。但是她朝加利福尼亚海岸看去，只见浓雾。数十分钟后，人们将她拉上船。她上船的地方离加利福尼亚海岸只有半英里！

　　

当其他人告诉她这个事实时，她慢慢从寒冷中恢复过来，感到非常沮丧。她告诉记者，并不是让疲劳或寒冷真的使她放弃了一半，而是因为在浓雾中看不到目标。库尔德威克小姐是她一生中唯一没有毅力的人。两个月后，她成功游过同一海峡。她不仅是第一个游过卡塔利娜海峡的女人，而且比男人的纪录快了约两个小时。