将被社会淘汰的八种人

社会要消灭的八种人

　　

某些行业和领域的高素质人才是“销售人员”，而“八种人”将是“销售缓慢”的人。他们将在激烈的竞争中遇到麻烦，成为“困难家庭”。这些“八种人”是：

　　

第一类，知识过时的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识乘法的周期越来越短。在1960年代，知识以8年为周期增加了一倍，在1970年代减少到6年，在1980年代缩短到3年。进入1990年代后，它在1年内翻了一番。人类已经真正进入了知识爆炸时代，现有知识每年以10％的速度更新。生活在这样一个时代，每个人都必须继续学习和更新知识。一辈子都不可能“应付”在学校学到的知识。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人必须从学校到退休都必须接受教育。现在，这个概念应该重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应该贯穿一个人的一生。那些“让残障人士”和知识过时的人在工作场所会遇到麻烦。

　　

第四类，心理脆弱的人。如果遇到一点困难，您将“退休”，如果进展不顺利，您的情绪将降至“零”。这样的人将来在激烈的竞争中将很难过。随着生活节奏的加快，竞争压力增加，患有“心理障碍”或“精神疾病”的人逐渐增多，神经质和心理脆弱性已成为城市的“现代疾病”。 （鼓励）因此，入世后，在职者和求职者都应增强其心理承受能力，并提高其“抗拥挤性”和“抗压性”的素质。吴德贵说，在当今社会，没有拒绝承认失败的“坚强力量”，也没有不惧怕困难的“坚韧”。是不可能的。

　　

第五类，近视人。鼠标的近视很难实现，但远视却是很好的武器。有句谚语说得好：“尽你所能，尽你所能。”组织的成长需要计划，而人的成长则需要设计。吴德贵说，有职业设计的人不一定成功，没有职业设计的人很难成功。 “一天等于一天”，“黑暗在哪里住，住哪里”，我只看到人们在鼻尖下的一小块地方。现在他们“吃得不好”，甚至会变得“不好”。

　　

第二类是具有单一技能的人。只能做一种工作而不能“变聪明”的人会很难受。未来，竞争将越来越激烈。就业？下岗？再就业？再次裁员将变得司空见惯。避免在工作场所中成为“材料积压”的唯一方法是学习更多技能。这是避免“挂在树上”的唯一方法。下岗后，您不会惊慌，“我不想把我的主人留在这里，我有地方保留我的主人”。如果说中国加入世贸组织后，复合型人才非常受欢迎，那么只有一种技能的人会受到冷落是很自然的。

　　

第三类，智力低下的人。智商显示一个人做事的能力，情商反映一个人作为一个人的表现。在未来的社会中，我们不仅必须能够做事，而且必须能够表现出来。情商高的人说话正派，做事适当，思维敏捷，“人人都爱”。情商低的人要么“不合社会”，要么“恶心”，或者“哪个锅不能打开，哪个锅可以举”，这很麻烦。现在，它在国外广为流传：“依靠智商被雇用，依靠情商来获得晋升。”进入单位后，无论您是否可以“顺利工作”和“事业成功”，情商都是关键因素。吴德贵向工作场所的人们提供了很好的建议，在不断提高自己的能力的同时，他还应该继续培养自己的情商。否则，不可避免的是用“惊人的技巧”“撞墙”。