1、20世纪是生产力的世纪，而21世纪是质量的世纪。 -约瑟夫·朱兰（Joseph Juran）博士，美国著名的质量管理科学家
2、一个成功的决定，等于90％的信息加上10％的直觉。 -美国企业家S·M·Walson
3、一家迅速发展以聘请优秀人才的公司，尤其是对聪明人才的需求。 -比尔·盖茨，世界首富
4、不仅奖励成功，而且奖励失败。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
5、不能从事平等主义，平均刑罚表现良好，鼓励绩效不佳，只能是工人队伍不好。 -管理学者史蒂格
6、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 -美国经济学家托宾
7、世界上没有劣质的产品，便宜的产品可以长期生存。 -华硕总经理许世明
8、业务管理曾经是沟通，现在是沟通，以及将来的沟通。 -日本企业之神松下幸助 54在企业内部，仅需成本。 -美国管理大师彼得·杜拉克（Peter Dulac）
9、业务管理，成本分析，走到底层，分析最后一点。 。 -台塑集团董事长王永庆
10、为客户节省了每一分钱。 -沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
11、人才是最赚钱的商品，能够管理人才的企业是最终的大赢家。 -联想集团总裁刘传志
12、从一开始就将员工放在首位，而尊重员工是成功的关键。 -IBM创始人Thomas Watson
13、以爱为凝聚力的公司比依靠恐惧的公司要稳定得多。 -西南航空总裁赫伯·凯勒赫
14、企业的执行取决于纪律。 -中国总裁陆正轩**华建公司
15、企业的未来竞争是细节竞争。 -《商业教皇》布鲁诺·蒂茨
16、信任良好，监督更为重要。 -列宁，前苏联的*
17、做一件简单的事情并不容易。做每件平凡的事情都不是不寻常的。 -海尔公司总裁张瑞敏
18、全球每100宗大型破产中，有85％是由业务经理的无意决策所致。 -世界知名的咨询公司。 -美国兰德公司
19、公司最大的资产是人。 -日本经商之神松下幸助 95并没有遗漏任何细节。 -日本企业之主松下幸之助
20、公司的成功取决于团队，而不取决于个人。 -管理大师罗伯特·凯利
21、决不可无选择地做出重大决定。 -美国克莱斯勒汽车公司总裁Lee Ekko
22、创新就是创造资源。 -管理大师Peter Dulac
23、创新是成为大公司的唯一途径。-管理大师Jeffrey
24、创新是消灭自己的唯一方法，否则竞争将消灭我们。 -英特尔公司总裁安迪·格罗夫
25、制定正确的战略很重要，但更重要的是，该战略的实施。 -联想集团首席执行官杨元庆 在21世纪和21世纪，没有危机感是最大的危机。 -哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
26、千方百计问一个高科技专家医生，最好问一个值班且便宜的江湖Lang中。 -管理学者詹姆斯·柯林斯
27、只有两种赚钱的方法：不卖更多，或减少管理费。 -克莱斯勒汽车公司总裁Lee Ekko
28、可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争的创新能力。 -著名的管理顾问詹姆斯·莫尔斯
29、合作是所有团队繁荣的基础。 -美国*党领袖戴维·斯太尔
30、员工培训是风险最低，利润最大的战略投资。 -著名的商业管理教授沃伦·贝尼斯（Warren Benis）
31、唯一持久的竞争优势是学习能力比竞争对手快。 。 -壳牌石油公司Dege
32、在创造之前先创造人。 -日本商神松下幸助
33、好的产品率定为85％，然后允许15％的误差。 -质量管理大师菲利普·克劳斯比
34、如果不创新，就会灭亡。 -福特的创始人亨利·福特
35、如果您不能击败对手
36、如果您强调什么，就会检查一下；如果不检查，将不会引起注意。 -IBM CEO Gerstner
37、如果有一个项目，首先，请考虑是否有人会这样做。如果没有人放弃，这是必要条件。 。 -联想集团总裁刘传志
38、如果通用汽车不能在某个领域中处于第一或第二位置，那么通用汽车将购买或撤回其在该领域的业务。领域。 -通用电气公司 100的总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）在没有分歧之前不会做出任何决定。 -美国通用汽车公司总裁Alfred Sloan
39、对于产品质量，不是100点或0点。 -日本商人之神松下幸助
40、将竞争对手视为对手而不是敌人会更有益。 -哈佛商学院教授罗莎·贝丝·莫斯·坎特
41、少管理，就是好的管理。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
42、就业不是关于如何减少人们的缺点，而是如何利用他们的优势。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克 50岁，伟大的成功取决于团队，小成就取决于个人。 -比尔·盖茨（Bill Gates），世界首富
43、微软距离破产仅18个月的时间。 -比尔·盖茨，世界首富
44、您无法衡量，也无法管理。 -管理大师彼得·杜拉克
45、情感投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。 -日本小麦当当网董事长藤田田
46、成功的商业领袖不仅是授权的主人，而且还是控制的主人。 -管理专家彼得·树桩
47、抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。 -斯坦福大学教授艾森哈特
48、挖走我们的前20名员工，然后我告诉你，微软将成为微不足道的公司。 -比尔·盖茨，世界首富 60岁，奖励什么，您将会得到什么。 -管理专家米切尔·拉福德（Mitchell Rabeford）
49、授权和信任是授权的有效方法。 -管理专家柯薇
50、授权就像放风筝一样，下属削弱路线的能力将得到收集，下属将被搁置一旁。 -林正达，国际战略管理顾问
51、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。 -美国思科总裁Chenbos
52、无法评估，无法管理。 -管理科学家琼·玛格丽塔
53、更多地考虑竞争对手。 -比尔·盖茨，世界首富
54、有效的管理者善于用人。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克（Peter Dulac）
55、正确的决定来自所有人的智慧。 -美国社会学家T. Dey
56、沟通是管理的集中。 -沃尔玛首席执行官山姆·沃尔顿 31日，我们宣布了绩效和有效性，但常常奖励那些专门从事表面文章，机会主义人士的人。 。 -管理专家Mitchell Raberford
57、爱你的员工，他会爱上你的企业数百次。 -法国工商界名言
58、犹豫不决肯定可以避免某些做错事的可能性，但也失去了成功的机会。 -美国华裔企业家王安 92博士，让过程说话，这个过程是将俗语变为现实的唯一方法。 -战略专家姜玉祥
59、生产的产品质量未经测试。 -美国质量管理专家 33威廉·戴明（William Deming）博士，不擅长听取不同声音，是管理人员最大的疏忽。 -美国女企业家玫琳凯
60、省钱就是赚钱。 -美国石油大王约翰·洛克菲勒 27是一个伟大的事业，他总是对诸如冰薄之类的恐惧感到不安。 -海尔集团总裁张瑞敏
61、竞争对手就像一块磨刀石，它非常敏锐地磨削着我们，然后我们割了手，切断了竞争对手。 ——360公司总裁周洪特
62、第一，不要说竞争对手的坏话；第二，不要说竞争对手的坏话。第三，还是不要说竞争对手的坏话。 -阿里巴巴 66总裁马云，我今天打败你，如果我不睡觉，我也会打败你。这是我们的文化。 -甲骨文中国总经理 67的胡伯麟，一个不错的退缩，应该像是一次巨大的胜利一样得到回报。 -瑞士军事理论家Fiumini
63、策略越精细，就越容易被彻底实施。 -花旗银行 8的董事长约翰·里德（John Reid），企业是人类。 -日本经商之神，松下幸助
64、管理是决策。 -美国著名管理科学家赫伯特·西蒙
65、管理是沟通，沟通和沟通。 -通用电气公司总裁Jack Welch
66、管理是简化复杂的问题，计划混乱的事情。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
67、管理是要做很多小细节工作。 -国际战略管理顾问林政达
68、管理是认真的爱。 -美国国际农业机械公司 85主席西洛斯·梅考克（Silos Mecock），创造性的模仿不是乌云，而是超越和重新创造。 -西奥多·莱维特（Theodore Levitt），哈佛大学教授
69、管理水平越低越好。 -克莱斯勒汽车公司 97主席Ben Bidwell，客户是创新的重要来源。 -管理科学家汤姆·彼得斯
70、管理者最基本的能力：有效的沟通。 -英国管理科学家L. Wilder
71、细节中存在魔鬼。 -国际建筑大师密斯·凡德罗
72、细节的不平等意味着1％的错误将导致100％的错误。 -《细节决定成败》作者王仲秋
73、能够运用智慧完成工作的人很棒。 -管理专家丹恩·皮亚特
74、请使用他，相信他；不要相信他，不要使用他。 -商业之神松下幸助
75、请找对的人上车，不合适的人请下车。 -管理学者詹姆斯·柯林斯
76、质量是保持客户忠诚度的最好保证。 -通用电气公司 77总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）是为公司提供食物的员工。 -亚洲首富李嘉诚
77、质量等于利润。 -管理思想家汤姆·彼得斯
78、这场危机不仅带来麻烦，而且蕴含着无限的商机。 -大陆航空总裁格雷格·布鲁尼曼
79、速度就是一切，这是竞争中不可或缺的因素。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
80、那么最好的CEO就是打造自己的团队来实现梦想，即使迈克尔·乔丹也需要队友来一起玩游戏。 -通用电话电子公司董事长查尔斯·李
81、错误会发生在细节上，成功取决于系统。 -全球最大的连锁酒店Maritt的总裁Bill Marrett
82、除了感恩，这还不够。您还必须双手合十，以真诚的心带领员工。 -日本商业之神松下幸助 5是三流的想法加上一流的执行力，总是比一流的想法加上三流执行更好。 。 -日本软银公司董事长孙正义
83、预防是解决危机的最佳方法。 -英国危机管理专家Michael Rijster
