工作两年，你最需要克服的是“职场拘谨”

　　工作两年后，您需要克服的最重要的事情是“工作场所的形式化”

文/女爵

最近，我对自己过去的职业经历作了一些反思。考虑到我刚刚工作的两年，我想用一个词形容它，绿色吗？不成熟吗愚昧？最后，我想到了“监护权”一词。

在工作的头两年中，我似乎处于“工作场所形式化”的状态。

在工作的第一年，该部门为新员工组织了一次演讲比赛。我很犹豫要注册。考虑到我在大学里没有很多公开演讲的经验，所以我有点缺乏自信心，而且我担心如果我表现不佳。玩笑？在纠缠和犹豫中，我错过了注册的截止日期。后来，与我同年工作的几个朋友热情地报名参加。实际上，他们的言语水平不是很高，但是他们的勇气值得称赞。他们都获得了“最佳新人奖”，并获得了“首次曝光”的机会。我以漂亮的眼神，嫉妒和遗憾而看着他们。

年底，单位工会组织了卡拉OK比赛。现场非常热闹。许多同事渴望尝试动手。在工作日，我也喜欢和朋友一起唱歌。在热烈的气氛中，我看着同伴们登台献上鲜花和热烈的掌声，但我从来没有勇气在舞台上唱歌。

另一方面，思想有限。那时，我一直以为要做某事，我必须准备好去做。实际上，现在想一想，在我们找到自己的路之前，很多事情已经完成，我们需要慢慢调整。例如，在演讲比赛中，您不必具备100％出色的演讲水平即可参与。相反，您应该先注册，然后找时间准备和练习。即使最终无法获得满分，合格的表现也是对自己的锻炼。面对其他问题时也是如此。有时工作场所中的机会正在迅速变化。与其等一切都来了，不如风来了，不如开始采取行动并在跑步时调整姿势，这是更好的选择。机会不能错过，错过永远不会再来。抓住机会比取得完美业绩更重要！

如何克服工作场所的束缚？

1，无耻

对于年轻人来说，你的脸并不那么有价值，很少有同事会担心丢脸，只有你不能丢下脸。此时，您应该以无耻的姿势勇敢地走出自己的心理舒适区，并积极抓住各种机会锻炼身体并表达自己。即使您表现不佳并丢面子，您也可以赚很多，因为您所获得的是经验和教训，而您所获得的却是头脑的磨练和成长，这些才是真正支持您成长的基石。

在工作会议上，一位领导提出了一个严重的业务问题，我希望每个人都能对解决方案发表意见。我在笔记本上来回写了演讲的内容和概要，我的心跳加快，脸红了，我想举手示意几次，但是看到越来越多的人在讲话，气氛变得越来越浓厚。更热情。毕竟，我不敢张开嘴，默默地关闭笔记本。

在一次又一次的工作场所约束中，我错过了很多表达自己的机会。后来，经过几次心理上的挣扎，我摆脱了工作场所约束的状态。

为什么工作场所比较僵化？

一方面，这是性的限制。由于我从小就习惯在家当个好女孩，所以我有一个根深蒂固的观念，就是每天努力学习并不断进步。尽管我在学术上值得我自己，但我不敢说话，也不敢打破自己的工作和生活。 ，勇敢而自信的动力。从学者到专业人士的过渡时期充满了痛苦。在这个特殊时期，对角色的克制和不自信更加暴露，这导致我缺乏勇气去抓住机会在公开场合表达自己和表达自己。