1、借别人的力量去做自己的事 所谓的“借力”是指管理者必须学会让合适的人去做正确的事情，而不是对问题或事情进行“致命的砸”。自己做，不仅会浪费时间，而且会降低工作效率和员工水平。而且技能无法提高。 “管理”是第一位的，“原因”是第二位的。适当的权力下放将使员工有足够的锻炼机会，而这又将给经理人带来更大的工作压力。
2、先做事，然后做好事 “对不起，我想做得更好，所以……”从“做”到“做得好”，相当于95到100分。自然很难改进。追求完美本身并没有错。但是结果，浪费了很多时间并且任务没有完成。愤怒的是领导者。在规定的时间内尽可能做到最好的方法是最安全和正确的方法。
3、列出所花费的时间，以免因您无意中浪费的时间而感到惊讶 在更改时间概念之前，让我们分析一下您每天的花费。您会惊讶地发现没有浪费一些时间，或者您做了一些无用的工作。当然，浪费的时间无法恢复，但幸运的是，在意识到时间的重要性之后，我们对时间的掌握将得到改善。高效利用时间不仅可以使一天24小时的工作时间更长，而且可以工作。会更有效率。
4、安排时间放松 追求成功的人常常很忙，而为自己留的时间总是可怜的。尽管他们可以通过工作来体现自己的价值观而获得幸福，但由于忙碌和紧张导致的长期高压不利于高效工作。是的，换句话说，这意味着“与速度无关”。花时间听歌和看电影放松一下，对工作和身体也很有帮助。毕竟，在享受工作的同时，生活同样重要。
5、尽量减少浪费时间的事情 也许有人会问什么可以算作“时间浪费”。阅读，报纸和电视都算在内吗？它算作从网络游戏中窃取食物吗？每个人对“浪费时间的事情”都有不同的态度，因此您可以有效地利用生活中的时间。至少，轻松的生活和工作不会使自己成为“机器人”，但是不鼓励人们上瘾，因此大部分时间都会在不知不觉中被消耗掉。在处理某些事情时，还必须遵循“效率”的原则，并将降低通讯成本和计划的工作放在首位，以便减少时间的浪费。
6、经常总结和分析 处理事物通常分为“独立完成”和“合作完成”。在独立完成任务时，学习总结工作经验，找到节省时间和提高工作效率的方法，为将来的工作铺平道路；当其他人一起做某事时，他们必须提前制定工作计划和计划，并随时保持沟通和跟进，以避免因沟通不畅而增加沟通成本，这是浪费时间并降低了工作效率。
7、职场灵感：将一天变成48小时的七种方法 如果您是一个非常忙碌的人，您每天必须处理各种事情，不断接听电话，会议，发送和接收电子邮件，有时甚至由于某些事情而打乱所有原始安排...下班时，您会发现许多未及时处理的事情。目前，除了加班，他们只能被推迟到接下来的24小时内。总是很忙，总是有很多事情要做，好像时间总是不够，是否有办法改善这种情况？实际上，有很多方法可以使“时间×2”。如果您学会使用时间，时间也将为您所用，并帮助您创造更大的价值-
8、适当时学会说“不” 每个人每天都有有限的时间和精力。如果您已完成日程安排，并且突然间其他部门的负责人为您分配了一项任务，而这将占用您的一部分时间，那么您如何应对另一个人呢？直接移动工作显然不是明智的举动，因为这会破坏您的原始工作计划，并可能使您的直接领导感到不自在。（励志人生 https：//）那么直接拒绝不是解决它的好方法，因为它将影响部门之间的关系并给以后的工作带来障碍。最好的办法是狡猾地拒绝。最好将情况报告给您的直接上级，然后让TA来做。安排比较合适。如果您将时间花在计划外的事情上，则必须掌握自己的规则和优先级。认真处理他人的要求，不仅会减轻不必要的负担，而且不会加剧两方之间的冲突。
