励志演讲：激励自己成为“超人”
[人才规则1]世界上3％的人有成功的强烈动机
在这个世界上，成功人士的比例约为3％，而普通人比例为97％。为什么有人会成功并成为这3％的人，为什么有人会成为一生中的普通人，而他会变成97％？两者有什么区别？
在过去的17年中，我参观了一百个世界第一，从奥运会金牌，世界首富，最畅销的作家到国家元首，总理等。从他们那里，我发现这3％甚至0.001％与普通人有三大差异。
在这三点中，第一点是：这些人中有3％的成功是因为他们有强烈的动力。什么是强烈的动力？强烈的动机是要有足够的理由。
[人才规则二]要成功，您必须与成功并肩
四年前，有一个叫杰克的学生。他参加了我的超级成功课程。三天后，他非常兴奋。他说：“老师，我决心要成为世界一流的人！”
我说：“您将成为世界级的人物吗？”他说：“我要参加奥运会！”然后我说：“您做过体育锻炼吗？”他说不。我说：“你要参加什么活动？”他说：“老师，我想参加奥林匹克马拉松！”我说：“你几岁？”他说：“老师，我今年30岁。”
我认为这个人非常渴望成功，所以我给了他一个意见。我说：“杰克，要成功，就必须与获胜者同在。在这个世界上，有两种人可以帮助您参加奥运会。一种是奥运会马拉松冠军本人，因为他自己做了；第二位是奥运会马拉松运动员的教练，他也许可以给您一些建议。”
[人才规则三]成功的人在一切事情上都具有主动权
因此，半个月后，他回来了，他说：“向老师报告，好消息！我找到了奥运金牌得主，他住在非洲。”我说：“哇，杰克，那么你可以去非洲找到他！！”他立即告诉我，他说：“老师，但我不认识他。”
我说过，成功的人必须在所有事情上都采取主动。他说：“老师，但是我没有钱。”我说：“我赞助你。”他说：“老师，为什么要教我参加马拉松比赛？”我说：“成功的人会有所帮助。”他说：“老师，我不会说英语，也不会讲非洲方言。”我说：“我想找到一种寻找口译员的方法。”他说：“但是老师...”
据我所知，奥林匹克运动员从五，六岁开始练习。他们大约20岁时就已经成为奥运金牌（获胜者）。但是，您今年30岁，从未接受过培训！（励志名言 ）我说：“您参加过马拉松比赛吗？”他说：“老师，不，但是我认为应该很有趣。”
我笑着说：“杰克，世界上有很多事情是可能的，但一件事情是不可能的，也就是说，您个人不太可能参加这次马拉松奥运会。”他说：“老师，您不是要告诉我们不要将自己限制在一切上吗？您不是说一切皆有可能吗？”
我说：“请仔细考虑一下您的想法。您已经30岁了。当您要参加奥运会时，您可能已经34岁。我还没有看到一个34岁的人参加马拉松奥运会成为选手！”
他说：“老师，您不是说您是亚洲成功的权威吗？我想您可以教会我如何成为奥运会冠军。”我说：“我从未参加过奥运会比赛，也从未参加过马拉松比赛。个人能力有限，请您保持聪明。”他说：“老师，您必须帮助我！”
【第四条人才法则】要成功，就不要找借口。如果您想找借口，那就很难成功。
我说：“杰克！你有太多借口。成功和借口永远不会存在于同一屋檐下。选择成功没有任何借口。选择借口的人肯定不会成功！”我说：“只要您在半年之内没有与奥林匹克冠军一起练习，而且我还没有看过他的照片或视频培训，我就不会承认你是我的学生。因为你只能说话，不要采取行动。”
后来，他出去练习跑步。
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