逐步获得工资不称为稳定！
文/渡轮
迁千很幸运能够在毕业后立即被录取。一个女孩从事这样稳定的工作是最令人羡慕的。工作不累，工资不低，干旱和洪水保证收入，对未来没有后顾之忧。但是，系统内的工作与喝茶，看报纸或说普通话无关。仍然需要许多技能，既不缺乏硬实力也不缺乏软实力。
前迁在工作中灵活应变的能力有点差。他缺乏与上级和下级打交道的能力，不知道如何整合，工作中的混乱甚至使它变得生动起来，充满了抱怨。
我经常羡慕我的朋友，他们是出国旅游，旅行和购物的企业家，但他们不愿意放弃一份稳定的工作。我不想离开系统，但没有能力混入系统。生活充满痛苦，我每天都在焦虑中度过，面对生活中的问题，我总是措手不及。她内心的不安使她想知道自己适合什么样的生活。她曾经认为稳定的工作是一种稳定和稳定的生活，并且有能力使自己的生活稳定，但现在似乎并非如此。她的生活处于边缘和动荡的状态，她无法安慰自己的心。
那一刻，大林突然变得清醒了。他所谓的稳定只是靠铁定的工作，他认为可以持续很长时间，而且裁员似乎太虚弱了。但是大林并不沮丧，他开始迅速开展业务，与人联系，以多种方式探索渠道，提高人际交往能力，调查市场并全面改善自己。
就在他失业并且处于企业底层时，他遇到了一种合适而稳定的关系并开始了婚姻。
他问妻子：您担心我的生意会失败并不稳定吗？您不认为一份稳定的工作是稳定人际关系和婚姻的保证吗？
他的妻子回答：一个有偿工作的人的生活不被称为稳定。稳定性不应该取决于系统和单元，而应该取决于自己的能力，经验，愿景，行业声誉，行业联系和行业经验。感觉与工作无关，就像过着幸福或不快乐的生活一样。尽管它与物质有关，但它永远不会决定这种关系。
只有这样，大林才真正了解一个人的稳定关系与工作无关，也与系统无关。当他回望仍在家里等待工作的同事时，他还了解拥有稳定的能力并不是因为您被动地停留在某个位置已有好几年。那不是稳定性，您别无选择。真正稳定的能力是，您始终拥有主动权，始终拥有选择权。
真正的稳定不在于工作的本质，而在于心态的稳定。知道自己想要什么，然后放弃什么。稳定的工作是使生活稳定的一部分，而不是大多数，更不用说全部了。稳定性是内部稳定性，而不是系统给您的稳定性。
我已经很久没见到大林了，它与过去截然不同，具有更多的成熟度和经验。大林曾经在一家国有企业工作，每天有固定的收入和福利，从9点到5点，他不必担心自己的生活。大多数人进食和饮酒是一种正常状态，不要太过激进。但是一份稳定的工作给他带来一段关系的许多要点，因为我们总是避免在选择配偶的规则中必不可少的一项：一份稳定的工作。
大林觉得自己工作稳定，不用担心饮食，这是保持稳定关系的保证。但是大林之间的每一个关系都没有持久，更不用说稳定了。处理情感的能力与稳定的工作关系不大，但大林却从未意识到。
大林很快就赶上了来自国有企业的新一轮裁员浪潮，他也被列入裁员名单。
无论是相亲还是结识朋友，我们经常使用工作的稳定性来衡量一个人是否会稳定，因为这种表示很难找到和代表。但是，一份稳定的工作是好的，但这并不是生活中一切的保证。一个人拥有多少能力以及可以为社会创造多少价值，无论任何组织的兴衰和政策变化，市场都会给他带来相应的回报。这称为稳定性。
我已经读了一篇名为“保持随时离开系统的能力”的文章。其中有一段话：“依靠自己的能力，这样的人到处都是螺丝钉，就像USB闪存驱动器一样，它可以在插入的任何主机上运行。对于一个人来说，他的未来和命运只是与他的专业技能密切相关，只要关系还不错，他仍然可以*生活。
要使自己具备独立生活和掌握一种技能的资本的能力，就需要花费无数的夜晚沉思和无数的寂寞经历。 “我认为这种能力可能是使生活稳定的一种能力。
稳定的能力比稳定的工作重要得多。我们追求稳定的工作而不是追求稳定的能力。
稳定的能力可以决定稳定的工作，但是稳定的工作并不意味着稳定的能力。