在工作了两年并升任科长之后,我想告诉您:不是因为不公平而使您破产,而是您。

工作两年升为科长,我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己

文/左小霞

2016年11月6日,发送了该局的任免通知书,我被任命为该部门的副主任,这完美地结束了2016年。

我于2014年12月正式加入现任部门。到2016年11月,也就是两年,我被提升为副科长。我想用我的真实经验告诉你,在很多情况下,摧毁你的不是不公平,而是摧毁了你。只要您努力工作,不公平就会为您让路。

当发出局级中层领导*选拔的通知时,我也很犹豫是否参加。因为这种选择需要笔试,演讲,*评估,领导才能讨论和其他过程,而演讲并不是我擅长的。而且,我刚到单位已经两年了,但我仍然是该单位的新人。像我们这样的单位一直都重视资历。 ,即使我参加选举,也没有太多优势。

然后我问张先生,他鼓励我说,我小时候会与红旗作战,为荣誉而战。所以我在最后一天报名了。

当晚上向张先生抱怨不公平时,他说您必须接受这种不公平。即使已经达成共识,您也应该将此演讲作为练习,并且应该做好准备。即使您未被选中,您也会让领导者记住您。

考虑了很长时间之后,我决定实现它。即使已默认设置它,我仍然想证明我可以打破一些潜规则。

有时候,我是一个特别固执的人。我不会撞南墙或回头。

我第一次知道我会说得很好。事实证明,所谓的自信心是因为您已经做好了充分的准备,并且有充分的信心可以外化为自信的姿势。

我记住了讲话,这样我就可以不加思索地脱口而出,就像说出我的名字而完全不需要大脑。我专门咨询了具有演讲经验的同事,以制定应该提升的演讲语调和应该强调的地方。

我在家里的镜子里反复练习表达和语气,并且我在镜子里越来越冷静和自然地看着自己。

在练习过程中,我已经忘掉了所有决定,而我被这个挑战所困扰。是的,变得更好是上瘾的事情。我一直以为我的性格内向和低沉的言语没有天赋。在那几天,我看到了一个崭新的自我。

在比赛演讲当天,会议室的同事们都背着自己的演讲,但我什么也没做,因为我已经记住了。

那天的法官都是该部门的负责人,几乎有20多人,比面试中的阵容还大。因为我已经做好充分的准备,所以这是我第一次如此努力地站着,以至于很多人说话时没有紧张感,即使我说话越多,越热情,我就越有信心。

当天的演讲结束后,我觉得结果无关紧要。重要的是,通过这次比赛演讲,我重新认识了自己。没有才能,但是我没有尽力去做一件事。

结果出来后,我排名第二。在参加这项运动的同事中,我并不是最好的,但对我自己来说,我看到了最好的自己。

我的同事告诉我,当我通过选择时,我以为是个玩笑。我不知道我真的可以打破一些潜规则,直到发布局中的任命文件。

通过这种选择,最重要的不是我得到了晋升,而是我的亲身经历告诉我,我的讲话能说得很好,而我所谓的缺点只是不努力的好理由。 。

我很幸运,但是幸运的是我没有放弃。

我想用我的亲身经历告诉那些抱怨这种不公平和整天不公平的人。摧毁你的不是不公平,而是摧毁了你。

我相信,我相信这个世界上最大的公平在于不公平。霍金说:生活本来就是不公平的,无论遇到什么样的情况,你都只能全力以赴。

这是世界不公平的。世界需要不公平。正是由于不公平,您才想努力改变现状。正是由于不公平,您才有机会通过努力来改变现状。 (来源:《简书》)

签约后,我推迟了所有夜间活动。下班回家后,我开始复习笔试,阅读规章制度,并通过背诵学习。笔试成绩出来后,我排名第一。实际上,考试的内容并不困难,但我只是认真地对待它,而其他同事只是敷衍了事。大多数人认为这种选择只是一种形式。

正如我对笔试的第一名感到自满并准备自信地进行竞争性演讲时,一位同事偷偷告诉我:“霞霞,您太天真了。配额是默认设置的。无论您如何准备, ,您将不会被选中。”

当我听到“默认”一词时,我感到自己被冷水溅起。是的,那种感觉。当您热情地做某事时,突然有人将冷水倒了过来。您从头到脚都湿了,心脏也很冷。以前的热情早已消失得无影无踪。

我不能再写一半的竞争性演讲了。编写的目的是什么?那些日子我感到非常失望。我很遗憾没有一开始就报名参加,没有像*一样认真地为笔试做准备,而是认真地撰写和修改了演讲稿。