我的能力范围在哪里？
文/ Fang Yihan
勇于尝试并知道如何及时回到最合适的位置并不是软弱的迹象。相反，承认自己的局限性并在自己的局限性内有效燃烧是一种罕见的智慧。
在个人限制下有效燃烧
作家村上春树（Haruki Murakami）通过跑步探索边界。在行驶了55公里并成功突破身体极限之后，他说，似乎有些偶然的感觉出现了类似成就感的事情。这是一种个人喜乐-自己仍然具有这种力量，可以主动承担风险并克服风险。这种内心的平静可能比喜悦更强。
不断扩大自己的领地，尝试了解一些看似无用的东西，也许何时，这些积累会在关键时刻为您提供新的可能性。
教育，知识，性格，远见，这些都在很大程度上影响一个人做事的方式，甚至直接影响成功或失败。只有最大程度地扩大视野，您才能更准确地确定位置，并花时间以最适合您的方式取得成功。
有一些路，不走几步就不会迷路。经过勇敢的尝试，知道如何及时回到自己最合适的位置并不是软弱的迹象。相反，承认自己的局限性并在自己的局限性内有效燃烧是一种罕见的智慧。
在研究领域取得丰硕成果后，我的一位老师被提升为领导职位。经过三个月的适应期后，他发现自己完全无法胜任这个新角色。他说他充其量是专业研究的领导者。至于决策者的能力，领导能力，沟通能力，甚至是管理者需要不断妥协的能力，这些都不是他的长处。不久，他做出的决定令我们所有人都感到惊讶：辞去领导职务，转而专注于学习。正是由于这一决定，我才更加尊重他。
终生磨练您的技能
除了广度，勘探能力的界限还体现在工作深度上。
男子一百米，普通百姓可以在13秒内跑步，中国一流的运动员可以在11秒内跑步，而10秒是世界一流的运动员。空中飞人螺栓的世界纪录是9.58。
从此分布中，您将发现普通与优秀之间的差异约为15％，普通至*的差异约为25％，普通至最佳的差异不少于30％。因此，乔布斯说，最好的A级人才仅比普通人才好20％至30％。但是这个差距就是天地之间的差距。
就我们自己而言，应该最大程度地做一件事。首先，它是指我们自身水平的不断提高。另一方面，这意味着我们必须设法比平均水平高20％甚至30％。
例如，以我们最常使用的PPT为例。平均水平也许可以使PPT清晰，但是您肯定会发现公司中最好的朋友有一些您没有的感觉，并且看起来更好。舒适感也可以使人感动更多。然后上网查看PPT专家的作品或各种比赛的获奖作品，或在演讲过程中查看乔布斯等商业领袖的水平，您自然就会知道自己的水平和方向。实际上，您可以从这个角度找到任何东西的坐标。首先查看公司或您认识的人，然后查看地区，国家或互联网，最后查看世界。这样，您已经完成了一件事情，您将拥有一个参考框架和一个明确的目标。
坚持不懈地专注于一件事，追求极致的微妙，这就是所谓的专业精神。
制作寿司时，大野次郎会去市场上挑选最好的金枪鱼和米饭，并在压榨饭团时反复压制鱼片的厚度和手指的强度。他将考虑寿司的顺序和温度，并努力实现“交响高峰”的体验；他将调整每个座位之间的距离，并逐一安排餐具；他甚至会照顾很少的数量的左撇子顾客，然后将寿司放在靠近左侧的盘子上。
每个人都对小野次郎（Jiro Ono），他的学徒，他的供应商，他的合作者，甚至他的客人充满敬意-据说许多人在他面前吃饭会感到紧张。
力求完美，植根于一个琐碎的行业，一直重复着相同的事情以获得完美，这不仅考验了耐力，而且考验了道德。
一位朋友换了三到五份工作，但没有一个人坚持下去。每次它充满自信地开始时，但是一旦新鲜度过去，她就会感到“但是仅此而已”，很快就变得疲倦。当我们聊天的时候，她突然意识到，这么多年，她实际上只是在旋转，被困住了-如何持续而专注地做事，并以不断的重复来寻求发展-到目前为止，还没有突破。
您知道，她是一位传奇人物，擅长“挖洞”，到处开花，但她无法将精力集中在一处，无法挖出一口深井。时间轴上的这种限制也是人的能力的界限。
是什么决定您的最终身高
在许多情况下，能力的提高并不取决于“铁棒磨成针”的死亡，而是由于生活和心理状况的变化。
在咖啡馆里，相邻的桌子在讨论各自的照片。 “您最近的作品充满了图画，您可以感觉到您已经经历了人生的经历，并且这段时期的状态有所不同。”一个看起来像大咖啡的人说。我不知道他们在谈论的经验是什么，但是我了解大咖啡的含义：您是一个体重只有几公斤的人，而您会做几公斤。
一个人的状态是什么，似乎有些含糊。它不会帮助您在最短的时间内找到理想的工作，并且其价值无法反映在您的月薪卡中。但是，在职业发展过程中，尤其是在接近成功的关键时刻时，很有可能会出现这种情况。决定最终身高的是头顶上方的天花板。
中学英语课使我难忘。一个美国老人走到教室里，提出了一个看似大而不合适的问题：为什么要学习英语？
有很多答案。有人说为了测试高分，有人说他们将来可以找到一份好工作，有人说他们可以更好地了解世界，有人说他们想与更多的人交流...
这位美国老人转过身，在黑板上写了一条线：做一个更好的人。他告诉我们，学习的目的不是那些外在的东西，仅仅是为了使自己变得更好。
我记得这句话。多年以来，我逐渐意识到，只有专注于事物本身而不分散注意力，才最有可能接近成功。
一个朋友正忙着做生意，不愿砸进房子，但四五年后，仍然没有任何改善。他是一个有思想和勇气的人。他受苦并且有足够的才能。问题在于他从未找到明确的方向。他想赚太多钱。在这段时间里，他认为制药业是有利可图的，并涉足其中。几天后，他发现互联网行业可以赚“快钱”，他毫不犹豫地从零开始。他开设了在线商店，开发了移动应用程序，开发了第三方咨询平台，甚至试图创建自己的快速消费品品牌。他仍然没有找到坚持的方法。
和我的女友，她是一个重视外部评价的人。每次我们聊天时，她都会抱怨自己的工作很无聊，然后谈话发生变化：“我是我们团队中表现最好的人！”她去下班，一次又一次下班，做了她不太喜欢的工作。 ，支持她坚持不懈的唯一理由是得到别人的称赞-“领导震惊”，“同事被说服”，“客户非常喜欢我”，“除了我之外没有人能做到”。
但是我知道她并不高兴，特别是当外部评估不足以抵消她的辛勤工作时，她难免会感到委屈。
如果您改变主意怎么办？不是为了赚钱，不是为了获得别人的称赞，而是为了寻找自己的乐趣和专业知识，并专注于做好呢？可能会有起起伏伏，但至少过程是快乐的。
此外，保持专注而积极的姿势，不断调整工作方法和精神状态，并在此过程中巧妙地扩大自己的能力范围，各种机会将继续存在。至于别人说的，那不是那么重要。
一位从事专利认证的老同学，他的职业生涯多年来发展顺利。工作10年后，她回到学校审核民法和商法和税收方面的课程。这些相关领域的事情与她的职业发展并没有直接关系，但她说，这个过程可以帮助她从一个更宏观的角度和角度来理解工作，并从中受益匪浅。
”也许后面还有更大的复活节彩蛋，谁知道呢？ ”
还有一个自我突破，那就是尝试新角色。在工作场所，我们或多或少地看到了这样的人。在自己的工作领域获得一定程度的认可后，他会不由自主地追求“不同的成功”。
作为演员很长一段时间，想当导演是不可避免的。在顺境中，每个人都有更高的气质，这是人的天性。但是问题在于，好的厨师可能不是好的大堂经理。金牌程序员可能与客户沟通不连贯。担任管理职位的销售冠军可能会因团队建设问题而茫然无措。每个人都希望在新阶段取得更大的成功。这种勇气和进取精神是宝贵的。但是，在自我突破时不要膨胀，您必须看到自己的局限性：我是谁，我擅长什么，能力的极限在哪里。