我30岁时仍然很茫然，您必须做这三件事
前段时间，一个朋友向我抱怨：“我很快就要跑4杆了，但是我对未来仍然感到困惑。我毕业已经10年了。我没有努力，没有选择合适的行业。我现在很着急。”
有人说：“我30多岁。现在很难越界。从头开始很难。从基层开始，其他人会以怀疑和嘲讽的眼光看着你。”
是因为别人的眼睛，让自己一辈子变得平庸吗？对他们的现状不满意，不敢与充满激情和奋斗的年轻人竞争，不敢闯进自己总是要呕吐的沟壑，抱怨很多，最后一年又一年。
30岁以后的职业发展不应再停滞不前和停滞不前。如果您希望在35岁以后获得更大的职业发展，则应该从这一刻开始，并充分利用我们的当前时间。改善自己，不要等到35岁就说，我对未来感到困惑，我不知道该怎么办。
如果您不希望失去未来，则应该开始这三件事。
首先，建立自己的个人品牌
第二件事是训练自己成为职业经理人
除了那些热衷于技术的人以外，如果您想在工作场所获得更多的空间，晋升职位至关重要。有人会说我不想成为领导者，我只是想做好自己的工作，我很满意。对于那些有这种想法的人，我只能说对不起，这不是您的选择。原因很简单：25岁时，您可以成为基本员工； 30岁时，您也可以成为基本员工；但是当您超过35岁时，如果您仍然只想成为基本员工，那将是不现实的。我们在前面提到了“ 35岁的现象”。如果一个35岁的人的能力只限于基本职位，那么这个人基本上是一文不值的（当然，落后的国有企业和机构除外）。因此，无论您是否喜欢，都必须将晋升视为职业发展道路上的重要目标，并为此而努力。
担任管理职务是您职业发展的关键一步。此次推广离不开未来的发展空间。成为知名的职业经理人。首先是要注意自己的个人价值观，在各个领域都有自己独特的见解，并为自己以及您的团队和公司带来无与伦比的价值，当然，不仅是这些，还包括您自己的先天和后天的培训，请学习。
如果您30岁以后经常更换工作，这将对您的未来发展或专业知识的增长非常不利，并且可能使您处于较低的水平。它对个人事业的发展和薪水的增加有很大的影响。
此时，我们应该确定我们的目标，我能做什么以及什么是合适的。一个明确的目标将为您节省许多弯路。否则，在35岁以后，您可能仍然会说我很困惑，不知道未来会怎样...
如何建立自己的个人品牌？您是一流的商务人士或普通上班族。区别在于。为您提供专业的定位并整理您的品牌形象将为您将来的职业发展增加更多价值。实际上，无非就是解决三个问题。第一个是定位您的品牌，第二个是花费时间来积累您的经验和联系方式，第三个是使用工具来集成您的专业知识共享。
如果您想建立一个更具影响力的个人品牌，我的个人建议是选择一种可以从您的专业技能中扩展出来的一般技能。
这时，有必要追随业内最优秀的人才，并以他们为榜样，逐步成为杰出的人才。同时，我必须通过在职学习和培训来充实自己的大脑。并建立自己的行业影响力。每个行业的优秀人才都有自己的聚会圈子。如果您正在进行新的媒体营销，则可以参加更多此类活动。您会认识到该领域的很多人才。伟大的人们，了解更多并提高您的影响力。为什么有些人一次发表数以万计的演讲，因为影响力比较大。
这有很多困难，但是我希望有理想的人可以继续努力，慢慢改变一切。
第三，找到一个高成长的公司来陪伴公司的成长。
在工作场所的发展中，您选择的行业和公司对您有很大的影响。寻找具有成长潜力和发展空间的公司并与公司一起成长非常重要。
我可以完全理解公司从小到大，从弱到强的成长过程，并了解公司的整体运作。同时，您还知道哪个角色对公司的成长更为重要。
在成长型公司中，您的价值将得到最大化，您可以将潜力发挥到极致，这对您自己也是一个很大的进步。很多人在寻找工作时倾向于大公司，但是如果您想要快速增长，成长型公司是一个不错的选择。成长中的公司对人才的需求旺盛，并且有更多的晋升机会。
如果您已经在奔三杆或四杆的道路上，请务必在此时告诉自己，抓住时间，不要让美丽的青年花在电视剧和混乱中，当您35岁时，您将真烦人
在任何高收入的背后，都有您看不到的捐款。当您觉得自己的收入不高时，您需要在此时此刻学习并努力创造，而不是羡慕并与他人进行比较。对于未来需要某种危机感的人，不要让您的时间和机会越来越少。