性格内向的十大技巧
您不需要太夸张，不需要握手来取悦对方，也不需要无休止地谈论自己，因为事实上，交流中唯一的事情就是结识新朋友并建立自己的关系。新的关系。目的是要认识与您相反的人。您最关心的是什么，以及可以提供什么样的帮助。在这种情况下，倾听者（内向的人更有可能扮演这个角色）可以更好地体现他的优势。
在这里，提供帮助并不要求您出售服务。您应该寻找各种方式来帮助另一方，从而发挥支持作用。您能为他们提供宝贵的建议吗？您可以帮助他们联系可以帮助他们的人吗？因此，在此过程中，查询应多于叙述。 3W1H（什么，为什么，在哪里，如何）可以使问题更具体并且更易于实现。在适当的情况下可以尝试以下问题：
你为什么参加这个活动？到目前为止，您在本次会议上最喜欢的主题是什么？您的工作最近有什么新发展吗？您在工作中最大的乐趣是什么？工作中最大的挑战是什么？
（2）经常点头确认。
（3）您可以在适当的时候添加一些句子以显示您对对话的理解。最简单的方法是重述和强调。
（4）提出其他问题。
结束对话。在对话结束时，您可以询问对方的名字，交换有关对话的想法，并交换名片。例如：XX，我今天非常喜欢与您的对话。感谢您与我分享您的一些工作经验。您能给我您的名片以便我以后再与您联系吗？
在交流过程中，大多数人会在会场内四处走动，因此有时候，如果您遇到一个老朋友想打个招呼或喝杯酒，就无需刻意与某人结束对话。诚实很重要。仅仅交谈10分钟就被骗了，这很尴尬，更不用说给别人留下好印象了。
下次查找：后续沟通对于关系的发展至关重要。只是问而不答，可以帮助您找到保持联系的原因。
内向的十个技巧：
（1）准备。请花一些时间提前做好准备，例如参加活动的目的是什么，以及三个最佳开放问题是什么。练习如何继续和结束对话。
只问不说是一种很好的社交方法，它也可以在日常交流中发挥非常重要的作用，例如在巩固现有的友谊中。因此，如果您是一个内向的人并且不擅长演讲，那么请考虑如何成为一个好的听众。
需要提出问题，我在这里提出的方法称为ROAD方法。
人际关系：他一生中最重要的关系是什么？
职业（Occupation）：他们的职业是什么？他们的喜好是什么？他们面临什么挑战？
活动：他在私人生活和公共生活中从事哪些活动？他加入了哪个俱乐部或组织？
动力（动力）：他的动力是什么？他的个人和职业目标是什么？
以积极的态度倾听。提出问题后的下一件事应该是倾听。不要误以为听是很消极的事情。只要您提出问题并认真聆听，您就是对话的领导者。活跃党。以下是5条提示，可帮助您的对话伙伴感到您正在专心听取他们的意见：
（1）互相看。当其他人说话时，眼睛不规则是最糟糕的事情。
（2）记得带上自己的名片。
（3）您可以在活动开始后再去一次。
（4）到达后，看一下总体情况，喝一杯，然后放松。
（5）如果您在活动中不认识任何人，请找一个像您一样孤独的人，自我介绍，并提出准备的问题。
（6）花大部分时间在听。
（7）跟随与您交谈的人。如果您真的想看大图，请在对话的空白处做。
（8）抓住至少一个值得继续交流的机会。
（9）不要站得住脚，可以早一点站起来。
（10）有条理，记录重要信息，并建立自己的联系文件。
21世纪成功的第一机会来自与他人的沟通。如果您无法执行此步骤，则意味着您无法获得下一个建议，下一个加薪或下一个晋升。这也可以用作内向的心理暗示。